人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:
四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級(jí))、
三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級(jí))、
二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、
一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級(jí)技師)。
人力資源管理師分為兩種,一個(gè)是注冊(cè)人力資源管理師,另一個(gè)是企業(yè)人力資源管理師。
四級(jí)企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件(具備以下條件之一者):
1.連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;
2.經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書.
2016年,取消注冊(cè)人力資源管理師證書。