逐夢蔚藍，人才先行。在煙臺市委市政府和主管部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，煙臺市海洋經(jīng)濟研究院深入貫徹落實各級關(guān)于人才工作的重要指示批示精神，堅持以“煙海紅帆 智引蔚藍”黨建品牌矩陣為引領(lǐng)，以強有力的人才政策為依托，錨定海洋經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，制定《青年科技人才培養(yǎng)計劃三年行動方案（2025-2027）》，構(gòu)建“引才、育才、用才”全鏈條青年人才培養(yǎng)體系，全面助力青年科技人才“拔節(jié)孕穗期”快速成長成才，為海洋強市建設(shè)注入新動能。
　　大力實施業(yè)務(wù)提升行動。院成立48人青年科技人才業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)小組，圍繞“打破科室界限，實現(xiàn)一專多能”目標(biāo)，制定學(xué)習(xí)題庫，開展業(yè)務(wù)知識測試、擂臺PK、比武競賽等活動，營造“比學(xué)趕幫超”濃厚學(xué)習(xí)氛圍，促進青年科技人才全面系統(tǒng)掌握海洋與漁業(yè)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識，提高跨科室、跨專業(yè)協(xié)作能力。著力實施青藍幫帶行動。選定一批科研創(chuàng)新能力突出、基層實踐經(jīng)驗豐富的崗位專家擔(dān)任青藍導(dǎo)師，結(jié)合青年科技人才意愿，結(jié)成11對幫扶對子，按照“缺什么、教什么，需什么、幫什么”的原則，通過組織產(chǎn)業(yè)調(diào)研、參與課題項目、開展現(xiàn)代水產(chǎn)種業(yè)創(chuàng)新發(fā)展專題研究等形式，對青年科技人才實施“精準(zhǔn)化”“菜單式”定向培養(yǎng)，逐步摸清海洋產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，把握關(guān)鍵技術(shù)瓶頸，切實提升專業(yè)素質(zhì)與創(chuàng)新能力。聚力實施基層淬火行動。依托本院和山東省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系刺參、貝類、魚類產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系煙臺綜合試驗站合作基地，搭建基層淬火鍛煉培養(yǎng)平臺，分批次、分時段選拔18名青年科技人才進駐基地，深入生產(chǎn)一線，全過程參與苗種培育、養(yǎng)殖生產(chǎn)、種質(zhì)研發(fā)、科研創(chuàng)新、投入品使用與病害防控等各個環(huán)節(jié)，與企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人員面對面交流研討，全面了解重點養(yǎng)殖品種的生產(chǎn)流程、技術(shù)難點、市場趨勢，幫助解決生產(chǎn)中的實際問題，實現(xiàn)理論與實踐相融相促、知行合一，快速成長為業(yè)務(wù)精通、技術(shù)過硬的中堅力量，助推現(xiàn)代海洋與漁業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
　　近年來，煙臺市海洋經(jīng)濟研究院堅持以黨建為引領(lǐng)，持續(xù)打造“煙海紅帆 智引蔚藍”青藍人才品牌，著力引進、培養(yǎng)了一大批青年科技人才，截止目前，40歲以下青年科技人才已達60人，占比59%，其中全日制研究生50人，中高級職稱36人，中層干部15人，為煙臺市海洋經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供了強大人才和科技支撐。下一步，煙臺市海洋經(jīng)濟研究院將進一步拓展人才培養(yǎng)模式，匯聚高層次多功能新型海洋科技人才的澎湃動力，奏響“深耕蔚藍、向海圖強”的激昂樂章。