職業(yè)定義:
養(yǎng)老護理員是指對老年人生活進行照料、護理的服務人員。
本職業(yè)共分四個等級,初級(國家職業(yè)資格五級)、中級(國家職業(yè)資格四級)、高級(國家職業(yè)資格三級)、技師(國家職業(yè)資格二級)
學習內(nèi)容:
1.職業(yè)道德、家庭照護員基礎知識
2.專項技能:1.照護老年人飲食
2.照護老年人起居
3.照護病人飲食
4.照護病人起居
5.照護技術(shù)
就業(yè)前景:
社會需求:隨著時間的變化,人口老齡化越來越嚴重,養(yǎng)老成了現(xiàn)在的難題,養(yǎng)老護理也隨之而生。專家強調(diào):養(yǎng)老護理人才體系建設是養(yǎng)老服務體系建設的關(guān)鍵,國家有關(guān)部門正多措并舉、積極推進養(yǎng)老護理員職業(yè)化建設。機遇與挑戰(zhàn)并存,養(yǎng)老護理員作為一種新興職業(yè),必將迅速發(fā)展、大有作為,職業(yè)前景廣闊。
待遇高漲:專業(yè)的養(yǎng)老護理員就業(yè)選擇廣,是醫(yī)療服務機構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、養(yǎng)老機構(gòu)、健康管理公司、健康咨詢中心、社區(qū)衛(wèi)生等行業(yè)的搶手人才,薪資待遇高,
崗位必備:護理員屬于醫(yī)療體系的專業(yè)職稱,必須持證上崗,否則不能以護理員的名義上崗,養(yǎng)老護理員證書是從事醫(yī)療體系的必備證書。通過進行養(yǎng)老護理員培訓,不僅有利于解決養(yǎng)老和護理人才的缺口,還能促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,推動上崗就業(yè)。
就業(yè)方向:
1.政府決策、調(diào)研、管理部門以及涉老機構(gòu)管理人員;
2.老齡工作的事業(yè)單位,如雜志社、報刊、出版社、老年福利機構(gòu);
3.老年康復、護理、心理咨詢機構(gòu)技術(shù)人員(如各級養(yǎng)老院、福利院、頤養(yǎng)園、老年公寓等);
4.老年產(chǎn)業(yè)有關(guān)部門;
5、家庭護理員。
收費標準:1700元/人+鑒定費170元/人
補貼金額:1500-1950元(具體金額根據(jù)每年的政策而定)
補貼條件:蘇州大市范圍內(nèi)繳納企業(yè)職工(繳納單位社會信用代碼91開頭)社保累積達36個月及以上。