清暉定制化實戰(zhàn)管理培訓(xùn)
培訓(xùn)目標(biāo):
采用受訓(xùn)企業(yè)、公司實際案例,應(yīng)用管理過程模板的沙盤演練,從項目(化)管理思維,管理工具與技術(shù)實踐應(yīng)用的角度提升管理人員、團隊成員,統(tǒng)籌、推進、項目關(guān)鍵問題點把握和解決問題的能力,幫助學(xué)員快速學(xué)習(xí)管理的基本思路、體系,掌握管理的工具與技術(shù),提升管理過程中對于項目效能整合、進度、成本、質(zhì)量范圍、溝通、風(fēng)險等方面的管理能力,改善、提升、優(yōu)化企業(yè)績效。
培訓(xùn)形式:
講師講述、案例分析、管理工具與模板介紹、角色扮演、小組活動、互動討論、課后咨詢輔導(dǎo)等。
課程描述:
采用三分法的原則,用1/3的時間梳理知識與體系;1/3的時間介紹工具與技術(shù);1/3的時間互動討論、沙盤訓(xùn)練和解決問題。
通過案例分析、管理工具與模板介紹、角色扮演、小組活動、互動討論等形式,使學(xué)員充分理解管理的思想和方法,實現(xiàn)心態(tài)破冰、掌握知識、提升思維、 改善行為,課程全過程中由學(xué)員分組運用管理理念和相關(guān)工具,解決企業(yè)內(nèi)部管理案例,并且由老師進行全程的指導(dǎo)與點評,快速提升學(xué)員的管理思維與實踐能力,解決管理過程中遇到的實際問題。
可交付成果:
1、課前調(diào)研診斷報告
2、定制化課程大綱與講義
3、定制化管理能力提升實戰(zhàn)課程實施
4、管理過程應(yīng)用模板15項
5、管理過程測評手冊,7個細(xì)分階段,122個測評點
6、培訓(xùn)后咨詢式輔導(dǎo)1-2次,每次3小時
服務(wù)承諾:
1、保證針對性的實施方法設(shè)計
2、強化落地性的流程設(shè)計
3、全程實施項目成果轉(zhuǎn)化與過程資產(chǎn)積累
4、建立項目風(fēng)險與預(yù)案管理機制
效果控制方法:
在雙方建立正式合作意向之后,我方將通過"5點定位管理模式",即對項目過程中的"關(guān)鍵點、 階段目的、擬采用方法、可能的問題、建議應(yīng)對措施",進行預(yù)警與共識管理,進行項目效果控制與交付保證。