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先鋒引領(lǐng),勇?lián)鷦?chuàng)變求新重任 上汽通用東岳基地變速箱II車間黨支部為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強大精神動力和組織保障

來源:煙臺日報  2023-04-13 11:40:27
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  上汽通用東岳基地變速箱II車間黨支部成立于2020年9月18日,現(xiàn)有黨員44名,預(yù)備黨員2名,入黨積極分子2名,劃分5個基層黨小組,黨員人數(shù)在車間組織架構(gòu)中占比13%,屬生產(chǎn)制造類黨支部,生產(chǎn)CVT、GF9兩款變速箱產(chǎn)品。

  近年來,支部傾力培養(yǎng)黨性堅定、作風(fēng)優(yōu)良、專業(yè)技能突出的高素質(zhì)黨員隊伍;積極探索支部建設(shè)與生產(chǎn)業(yè)務(wù)、企業(yè)文化融合途徑,提升黨員向心力,激發(fā)黨建凝聚力;建立健全黨員先鋒引領(lǐng)與激勵機制,以創(chuàng)變求新為基礎(chǔ),以黨員模范引領(lǐng)為抓手,組織開展“開創(chuàng)變之局、展奮進之姿”的實踐賦能活動,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強大精神動力和組織保障。

  精心培養(yǎng)專業(yè)人才

  發(fā)揮骨干力量

  支部以骨干促進業(yè)務(wù),以人才帶動發(fā)展為方向。牽頭搭建高精尖技能人才孵化平臺,通過硬實力選拔、軟實力考核的形式,甄選主觀能動性強、求知心切的黨員及骨干群眾進行孵化培養(yǎng),使其成為德才兼?zhèn)、專業(yè)技能突出的復(fù)合型人才。在此背景下支部涌現(xiàn)出數(shù)位優(yōu)秀黨員,先后獲得過上汽集團青年生產(chǎn)能手、煙臺市五一勞動獎?wù)、煙臺市首席技師、煙臺市技術(shù)能手、上汽通用汽車青年先鋒、煙臺開發(fā)區(qū)技術(shù)能手等諸多榮譽稱號。

  在突出高精尖技能人才培養(yǎng)的同時,支部持續(xù)開展促進全員提升的各類競賽活動。開展崗位大練兵、擂臺賽、職業(yè)技能比武等活動,以比促學(xué)、以賽促進,不僅加深了員工的應(yīng)知理論,且錘煉了員工的應(yīng)會技能,營造出全員積極奮進的學(xué)習(xí)氛圍。

  凝心聚力形成合力

  筑牢戰(zhàn)斗堡壘

  凝心是一個黨支部是否有生命力的先決條件。對此,上汽通用東岳基地變速箱II車間黨支部全面落實“三會一課”“主題黨日”、組織生活會、談心談話等內(nèi)容,深化支部黨小組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動,增強黨性,強化組織向心力;黨工聯(lián)合,組織開展困難幫扶、員工家訪、慰問表彰、文體競賽等活動,凝心聚力,強化組織凝聚力;黨員先鋒引領(lǐng),亮身份、亮承諾,建立黨員示范崗,簽訂任務(wù)軍令狀,黨員在前,強化組織戰(zhàn)斗力。

  傳遞黨員力量,近年來在工廠推進業(yè)務(wù)驅(qū)動型輪崗的背景下,車間涌入大量的跨部門支持人員,為使支持人員快速融入,支部結(jié)合現(xiàn)狀,開展黨員凝心聚力建設(shè)活動。從劃分結(jié)對、雙帶雙培、交流互動、現(xiàn)場賦能、三心行動等多個維度入手,使支持人員快速融入到車間環(huán)境,截至當(dāng)前車間共吸收轉(zhuǎn)崗員工133人,為車間的業(yè)務(wù)變化做好了充足的人員儲備。

  創(chuàng)變求新促進發(fā)展

  彰顯先鋒作用

  扎根基層的共產(chǎn)黨員,更應(yīng)充分發(fā)揮先鋒模范作用,用正確的理論武裝頭腦。對此,支部以黨小組為單位,制定黨員創(chuàng)新課題,協(xié)同運營組織開展創(chuàng)新工作。通過年度計劃制定、月度跟蹤評審、季度成果總結(jié)的閉環(huán)管理,黨組織在車間創(chuàng)新攻關(guān)方面的業(yè)績收獲頗豐:2022年度車間黨員開展創(chuàng)新攻關(guān)立項47項,落實完成45項,降低運營成本約500萬元;2023年度立項課題49項正有條不紊進行中。支部持續(xù)為公司的節(jié)能減排、提質(zhì)增效增添助力。

  變速箱產(chǎn)品在制造過程中的清潔度保障是車間持續(xù)追求的奮斗目標(biāo),在持續(xù)開展清潔度改善過程中,支部組織帶動車間全員深入到清潔度提升改進業(yè)務(wù)中,變通新思維、規(guī)劃新思路,不斷攻克一個個清潔度隱患。2022年度車間識別改善清潔度隱患案例378項,黨組成員參與的案例達(dá)到134項,占比38%,清潔度風(fēng)險的持續(xù)改善為優(yōu)質(zhì)的變速箱產(chǎn)品提供了可靠的保障。

  正向賦能樹立文化

  打造標(biāo)桿團隊

  濃厚的文化氛圍也是上汽通用東岳基地變速箱II車間黨支部的一大特色。近年來,支部大力營造樹標(biāo)桿、學(xué)標(biāo)桿、做標(biāo)桿的文化氛圍,由6名黨員、6名群眾組建車間的文宣團隊,在支部內(nèi)開展“開創(chuàng)變之局、展奮進之姿”的實踐賦能活動,每月定期發(fā)表奮進者月刊。通過基地簡報、家園報、廠刊發(fā)表各類文章,講述員工的正能量事跡,頌揚正向奮進文化。

  支部在傾力推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的同時,還不忘履責(zé)擔(dān)當(dāng),回報社會,多次組織開展社會公益實踐活動。對周邊停車場、公交站點進行美化除塵;支部多名黨員利用工作閑暇時間,積極參加社區(qū)及公益團隊組織的公益活動,多次參與抗擊疫情、社會調(diào)研、校園督導(dǎo)等志愿活動。

  YMG全媒體記者童佳怡

  通訊員史建政

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