膠東在線2月22日訊(通訊員 楊愛勤) “謝謝、謝謝，感謝區(qū)總時刻想著企業(yè)，我們職工節(jié)后上班第一時間就收到區(qū)總送來的慰問品，感覺心里暖暖的�！边@是省級工友創(chuàng)業(yè)園德和食用菌職工收到牟平區(qū)總工會節(jié)后走訪慰問品元宵、牛奶時的一個鏡頭。春節(jié)一上班，牟平區(qū)總工會迅速進入工作狀態(tài)，節(jié)后“禮包”送不斷，“讓職工群眾真切感受到工會是‘職工之家’，工會干部是最可信賴的‘娘家人’！”。

　　補充保險免費送。區(qū)總節(jié)后上班第一時間下發(fā)《關于推進新一輪“一卡一計劃”工作的方案》，并借助多種媒體宣傳發(fā)動職工參保。全區(qū)各級工會干部帶著“娘家人”的責任和熱情積極推動職工辦卡投保，把煙臺市總工會為職工提供的免費享受最高5萬元補充住院醫(yī)療保險福利送到職工手里，給職工送上新年大禮包。據不完全統(tǒng)計，牟平區(qū)截止到2021年1月31日，補充住院醫(yī)療保險共發(fā)生理賠案1118人次，賠付金額214萬元，占到煙臺理賠總金額的12%，越來越多的企業(yè)和職工通過參加住院補充保險聚集到工會組織中來。

　　走訪慰問禮包多。區(qū)總在節(jié)前籌措價值17萬多元各類資金物資救助223人次的基礎上，續(xù)接節(jié)前走訪慰問活動，深入近20家企業(yè)給外來務工留牟過年和假期堅守崗位的職工送去牛奶、元宵等新年禮物。區(qū)總還以部室為單位，每名工會干部分包聯系兩個企業(yè)，每周至少走訪一次，聚焦企業(yè)需求和職工所想，打通“堵點、難點”問題，為企業(yè)、為職工切實解決問題，用心做好服務，再送工匠講堂、心理講座、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、婚姻介紹等關系企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和職工切身利益的大禮包。截至目前，各級工會拿出近400萬元發(fā)放慰問品和節(jié)日補助等，支持職工抗疫穩(wěn)崗提升。

　　維護權益保障多。新年伊始，區(qū)總立足新起點，出臺新規(guī)劃，圍繞打造“黨工共建、同心筑夢”工作品牌，扎實做好“思想政治引領、工匠隊伍建設、職工服務保障”三大重點工作，量化考核，扎實推進，層層落實。他們依托區(qū)總法律援助中心，實施職工法律援助，依法維護職工權益。2020年至今，針對勞動合同、欠薪、工傷、社會保險、退休福利等各類糾紛、問題進行法律咨詢、服務、調解共68件，其中勞動合同糾紛占比51.85%，欠薪糾紛占比18.52%，為職工追回欠薪6萬余元。他們還下發(fā)《2021年群眾性“圓夢安康查保促”行動實施方案》，以深化群眾性“圓夢安康查保促”行動為抓手，組織開展形式多樣的群眾性安全生產活動，夯實安全生產群眾基礎，切實提高職工安全素質和職業(yè)道德素養(yǎng)，為實現全區(qū)經濟社會持續(xù)健康發(fā)展建功立業(yè)。